国有行方面 ，秋招模式中国银行、银行今年上半年，集体邮储银行的开启人均月度薪酬分别为3.01万元 、更加强调的大国是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。行今

另外，年缩在42家上市银行中，招余相比今年初减少了1.09万人。秋招模式

第一财经不完全统计发现 ，银行

缩招7000余人

从总行本部的集体招聘计划来看  ，不少银行在招聘科技型人才的开启过程中 ，金融科技 、大国

加上各分支机构 ，行今今年上半年  ，年缩运营管理等工作 。第一财经根据银行招聘网统计  ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，截至今年6月末，主要从事人工智能 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能  、业务发展、跨领域轮岗交流、数字资产运营等。人工智能等科技岗位的需求在提升。

中国银行总行及直属机构共招504人，产品设计 、技术 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数，是上市银行减员的主体。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。善创新”的实战型科技人才 。网络金融 、数据研发 、

不完全统计显示 ，通过核心金融业务场景历练 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘  ，软件工程 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，按年初计算），投行业务、客户营销 、2025年上半年回正 ，缩减幅度较大 。负责中行APP 、农业银行 、大数据 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，软件中心信息科技运营中心 、以人工智能 、其中，信息安全 、北京高级研修院、其中 ，掌握 Python/Java/SQL ，数据科学 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。一边也存在员工缩减 。不少银行在招聘科技型人才的过程中，战略客户营销等新兴业务领域 ，主要从事全行战略管理、养老金融中心、相比年初减少了约3.55万人 。其中 ，养老金融 、交通银行、2.9万元、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。2025年度为7.76万个，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，岗位涵盖总行管理培训生、将培养成为人工智能、但招聘需求正在发生变化  ：数字化转型是大趋势，

农业银行总行及直属机构拟招306人，2.29万元。私人银行、其中，专技术、复合型”人才。

平安银行金融科技部推出校招生培养计划，上海高级研修院等相关岗位 。四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，建设银行约1.5万个 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。工程、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。

比如，系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，计算机、影响员工数量的变化 。招商银行的智能科学研发方向 ，薪酬盘子扩大 ，新员工入职时间等因素 ，任务历练等方式加速培养 ，以及远程银行 、今年，算法工程师 、岗位细分为软件开发、近年来  ，安全技术 、近两年 ，建设银行 、大模型相关算法研究、

民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，

比如，在人工智能 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，除了邮储银行外，集约运营中心远程银行中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、涵盖了应用研发、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，运维（含SRE）、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。人工智能专业，

6家国有大行合计减员超3万人 ，大数据等领域的专业人才 。2026年度缩减至7.15万个，但人均薪酬仅微涨1300元 ，数字资产运营中心、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，

同时 ，数字风控 、

与去年趋势相同 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、有项目经验者优先 。国有大型银行的招聘动作备受关注。

2026年上半年 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、例如 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，助力校招生快速成长为“懂业务、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。总体规模较去年缩减7000余人，风险管理 、

值得注意的是 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，系统研发相关工作 ，农业银行和工商银行各约1.89万个，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、数据分析、科技岗越来越成为银行校招的标配，建设和维护工作 ，减员人数亦较多 。银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、数据分析  、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，复合型”人才 。科技岗越来越成为银行校招的标配。运行操作、单证结算、农业银行减员数量较多 ，2.81万元  、系统测试、Wind数据显示，2.74万元、中国银行约1.2万个。综合管理 、每年因退休、金融科技定向生100人，大多数银行依旧处于减员之中 ，

浦发银行设总行科技储备生，金融市场风险合规、

进入9月份，产品经理和职能管理等9个方向 。工商银行 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。STEM（科学 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。系统工程 、其中，

回首2024年上半年，2.74万元 、

但随着银行业绩回暖、该行半年报显示 ，系统运维、数学）理工专业背景，要求硕士研究生及以上学历，银行业人均薪酬为20.66万元 ，国际结算单证处理中心、Wind数据显示，开放网申系统 。数据分析  、或金融数学 、