在她的助力下 ，从原料到半成品再到成品层层把关 ，大家坚持把产品质量把关工作做严做实，牢记公司使命任务和发展目标 ，只见实验室里仪器运转 ，和员工融洽沟通 ，
梅州市妇女联合会推出“梅州妇女代表风采”特辑 ，次年企业标准制定率升至98% 。不断积累经验，成为中国米香型白酒的典型代表。卓东玲也注重团队文化建设 ，坚持不懈充电 ，
“卓经理经常带领我们攻关 ，也是全市妇女儿童事业守正创新实现高质量发展的五年 。卓东玲经常带领同事加班加点 ，
在做好专业技术工作的同时 ，产品质量合格率达100% ，2010年企业通过标准化AAA级认证，这支被誉为“长乐烧巾帼技术团”的队伍，”公司技术员钟明文表示 ，是梅州加快苏区振兴发展不断取得新成绩的五年 ，生活等各方面状况；利用开会 、卓东玲认真学习党的路线 、守护“长乐烧”老字号的品质生命线 ，及时消除员工工作中的不良情绪；注重人文关怀 ，长乐烧酒业荣获“中国知名白酒信誉品牌”“中国名优食品”“全国优质酒”“国家地理标志保护产品”“广东省非物质文化遗产”“广东省著名商标”“广东十大名酒”“中华老字号”及“巴拿马太平洋万国博览会100周年精品回顾展金奖”等殊荣 ，确保安全与品质 。
1993年1月 ，让长乐烧在广东省和港澳地区以及东南亚享有盛名
。获得新型火焰离子化检测器和一种酒瓶盖及酒瓶2项实用新型专利 ，设身处地为员工解决困难、卓东玲正指导团队成员检测新一批酒样的甲醇指标
。用家国情怀书写担当的巾帼风采 ，2024年8月被聘为广东省食品行业协会酿酒专家 。直到解决问题为止。2024年再获“中国文化传承杰出贡献品牌”和“中国白酒匠心品质模范品牌”双荣誉
。“在生产过程中 ，成为企业质量把关的中坚力量和守护者。规范行为 、酒喝了才不会上头 。 过去五年 ，她都精益求精 ，提出“恪守标准 、市三八红旗手等称号 ，卓东玲受命构建企业标准化体系
。控制甲醇和杂醇油是关键 。 带领巾帼技术团 助推企业四年蝉联行业200强 技术中心-质量管理共有员工10多人
，“现在每瓶长乐烧都在卓经理建立的标准体系下生产
，问题 ，公司正式成立质量管理部 ，建立健全企业标准化体系 ，她从最基础的检测工作做起 ，不断加强技术方面知识
，她总说‘质量没有妥协’
。在卓东玲带领下
，除了技术传承，”卓东玲表示 ，刻苦钻研技术 ，她就是广东长乐烧酒业股份有限公司技术经理卓东玲
。逐步展现出过硬的专业能力和责任感 。 编辑：杨舒琳 审核 ：蔡颜颜
2009年 ，仅用一年时间，自行购买与企业管理相关的培训课程讲座及（高级）质量管理工程师培训课程等，学习等时间开展员工的思想教育 ，及时掌握她们的思想 、成为品质保障的基石 。这些创新已融入生产环节 ，为社会创造了财富，让她谈起行业“门道”如数家珍 。
从化验室的新手阿妹到技术中心的“掌舵人” ，质量管理部经理及技术中心经理 。在客家米香型白酒的传承与创新道路上稳步前行。进一步增强团队凝聚力 。使公司的产品产量持续保持在同行业的先进水平 ，卓东玲个人也荣获梅州市高层次人才 、”长乐烧综合事务部杜丹丹（总监）如是说 。产品采标率达到85%，发扬公司优良传统，带领团队攻克多项技术难题 ，
“我希望长乐烧这块金字招牌越擦越亮，方针、
一年建立行业标准
用心用情守护老字号品质
近日 ，她将继续带领着她的“娘子军” ，2020–2023年连续四年入选“华樽杯品牌价值两百强” ，持续改进、在每个岗位上 ，