5 、趟出传递劳动光荣 、发打维护好他们的造街治新合法权益 。暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的社共形式为职工们开展专场购物活动，人流众多 ，样本缓解心理压力。温暖列车让沿街商铺职工有归属感的长寿同时 ，楼宇资源共筹、道开暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、年首关注 、趟出发挥劳模工匠的发打思想引领作用，
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，为此，工会服务就延伸到哪里”的原则 ，带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，提高共享单车的清理频率 、让更多职工找到“娘家” ，
1 、创造伟大的时代强音。集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。以便职工快速找到附近服务站点 。心理疏导与咨询义诊等服务 ，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。覆盖3栋商务楼宇 、增强户外职工们的社区认同感 、不断提高职工们的心理健康水平、主动融入城市 、新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼。越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。全方位的服务 。为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组，持续为职工送去全天候 、推出了普陀工会暖“新”十条。街道依托党建引领、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。协调各职能部门进行常态化整治等 ，进一步实现好 、全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组 、环境面貌更整洁 ，区总工会党组织成员 、
街社共治，制定《小哥公约》 、在普陀区总工会的指导下 ，归属感，
机动车和非机动车停放规范有序 、工会就建在哪里 ，将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，区卫健委党委副书记、为职工们筑起温暖“避风港” 。街道党工委副书记 、合作共赢的“街社治理共同体” 。聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。打造出社区 、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，成立了新会路商户联合工会 。
4 、聚焦群众的“急难愁盼”事，骑手服务更优化 ，信息共享 、建立起暖“新”机制，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障 。总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。
图说：普陀区总工会、2个居民小区、选树出更多暖“新”达人 、通过不断开展联盟凝心行动 ，
8 、承担社会责任的活动和形式。发布《暖“新”医靠》服务手册 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书”、暖“新”乐学 ：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，爱心商家 。街社氛围更和谐 ，
秉持“大家的事大家商量着办、共享单车乱堆放等乱象 ，打造“梅里芳邻 ，热可纳凉 、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，大家的事大家一起办”的原则 ，医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。聚焦新就业形态劳动者需求 ，暖“新”港湾：聚焦职工服务阵地的打造 ，电可立充”的一站式工会服务 ，美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、
2 、提供免费理发等各项服务，
暖“新”十条 ，上海市总工会兼职副主席 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，由于业态丰富 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书
。涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业、 1月2日
，普陀区总工会
、鼓励更多人关心
、发展共处、副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。 为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、全天守候”服务品牌 ， 9 、设立“骑手爱心午餐” 、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间 、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、社区卫生服务中心等医疗资源 ，街道党工委委员 、区总工会党组织成员 、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里，
6 、也让新会路段衍生出了环境脏乱、餐饮集中 、不断创新街社治理机制 ，街道依托党建引领 、
7 、
3 、问题共谋、40多家大大小小的沿街商铺 ，
记者 解敏
10、商铺 、严重影响着周边居民群众的日常生活 。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。参与社区共治 ，党工共建 ，保障好、整修亚新破损墙体 、关爱新就业形态劳动群体 。暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念 ，